HELPT BIJ JOUW ORGANISATIE TRANSFORMEREN

 

Herkenbaar?

Je wilt met je team iets moois neerzetten, maar je loopt tegen een of meer van de volgende punten aan: 

  • Samenwerking verloopt moeizaam; conflicten worden vermeden
  • Er is gebrek aan eigenaar- en ondernemerschap
  • Complexe besluitvorming werkt vertragend
  • De werkdrukbeleving is hoog
  • Door de waan van de dag is er te weinig tijd voor strategisch denken
  • Medewerkers missen zingeving in het werk
  • De heersende cultuur werkt belemmerend
  • Fouten maken is uit den boze
  • Er is weinig aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • De organisatie moet een grote verandering door (groei, andere strategie) maar een plan en/of draagvlak ontbreekt

 

Als het zo doorgaat, mist jouw organisatie de boot!

Met als gevolg dat de organisatie:

  • Niet meer aantrekkelijk is om voor te werken en alleen gedemotiveerde medewerkers overhoudt
  • Achter loopt qua technologie en wordt ingehaald door innovatieve start-ups

Hierdoor verliest jouw organisatie uiteindelijk haar bestaansrecht.

 

Zorg dat je klaar bent voor morgen

Wij snappen waar je tegenaan loopt en helpen je graag. Met onze ervaring weten wij snel de vinger op de zere plek te leggen en bepalen we vervolgens samen met jou de te nemen stappen om voorbereid te zijn op de toekomst. Uiteraard helpen we je ook graag bij de uitvoering van de daadwerkelijke transformatie!

 

Samen stomen we de organisatie klaar voor morgen

Wij creëren bewustwording, inspireren, geven inzicht en transformeren de organisatie van nu naar die van morgen. We kijken naar de gehele organisatie en haar context; de missie, de mens, het proces en de veranderende wereld.

 

We nemen de organisatie mee in de reis naar morgen. Hierbij kunnen we de volgende concrete zaken inzetten om de goede richting op te bewegen:

  • Een inspiratiesessie over de veranderende wereld en de ‘toekomstbestendige organisatie’
  • Een toekomstbestendigheidscheck; een soort van future readiness APK voor jouw organisatie
  • Workshops ter bevordering van samenwerking en innovatie: persoonlijke ontwikkeling, team- en leiderschapsontwikkeling, innovatievermogen, procesverbetering en duurzaamheid
  • Ondersteuning bij strategieontwikkeling en het uitvoeren van de daadwerkelijke transformatie (cultuurverandering)

 

Ben jij klaar voor morgen?

Nog niet helemaal? Neem dan contact met ons op. We komen graag langs om kennis te maken en van gedachten te wisselen over morgen!

AWARD

Finalist voor Excellence in Innovation Award 2018
Finalist voor Excellence in Innovation Award 2018

RECENTE BLOG

De toekomstbestendige makelaar

Staete liep zo’n 18 jaar geleden al voorop in de ontwikkelingen. Deze aanbieder van diverse woon-gerelateerde diensten zoals makelaardij, taxaties, hypotheken en projectontwikkeling ging als één van de eerste makelaars digitaal. Op zuilen met touchscreens waren klanten toen al in staat om het aanbod van huizen te bekijken.  Natuurlijk wil deze makelaar zijn voorsprong behouden! Maar hoe zorg…
Lees verder

Vera in tha house!

Whoop whoop! This week our new colleague, Vera, started! In the first days she has already brought a lot of enthusiasm, positive energy, hands-on support and great ideas. We are really looking forward to work with her! Vera: ‘YES! This week I started a new journey in my role as Customer Happiness Officer at Tomorrow’s…
Lees verder

Requirements for Future Proof Managers

Yesterday we found an interesting article of Harvard Business Review about the way a management role needs to change to be ready for the future. According to us, the list is not complete, but we completely agree with the items that are mentioned and feel they are worth sharing. In general this is what managers…
Lees verder

Efficiënt vergaderen voor koffie-liefhebbers

Wie kent het niet? Je dag zit vol met vergaderingen en bij het merendeel vraag je je af: ‘wat doe ik hier?’. Achteraf blijkt het ‘waste of time’. Alsof je het nog niet druk genoeg had… Dit kan anders! Nu ‘Agile’ hot is, worden de meeste meetings ‘stand up’, oftewel staand, gedaan. Het schijnt dat…
Lees verder

Van werkdruk naar werkgeluk

Je kent het vast. Drukdrukdruk. Iedereen heeft het druk. En als je het niet druk hebt, doe je maar alsof want anders word je raar aangekeken. Dat is momenteel de heersende cultuur in ons land. Ach ja, wat is daar nou erg aan zou je denken? Nou, het is voor veel mensen te druk. 1…
Lees verder

Vacature Medewerker Sales; a.k.a. Customer Happiness Specialist

Heb je ervaring met bellen naar bedrijven om diensten te verkopen? Of lijkt dat je leuk? Wij zijn op zoek naar iemand die voor ons gaat bellen. Wie zoeken we? Iemand die: het leuk vindt om te bellen gevoel heeft voor verkopen snapt wat er speelt in organisaties makkelijk praat met onbekenden gestructureerd gevoerde gesprekken…
Lees verder

BLIJF UP TO DATE

KLANT ERVARINGEN

D. van Kaam (Rabobank):

'Great workshop!

Insights were spot on and really gave inspiration and tools for further personal development. And the sailing part also cleared the head to think things over.

Thanks Heiske!'

Omid Feyli (Department Head Tilburg University):

‘Heiske’s vision on ‘Future for Organizations’ is fascinating.

After our first meeting I knew instantly that she should be the key-note speaker at our annual Dhenim conference 2017.

As Organizational Futurist of Tomorrow’s Leadership, she provided an amazing presentation for our audience.

I believe Heiske is working on a very important topic where many organizations need to be aware of!

Her experience in the areas of Strategy, Leadership and Innovation with various Fortune 500 companies enables Heiske to provide a completely new twist to the organization’s future'

dr. Steward Desson (CEO Lumina Learning):

'Heiske delivered a quite brilliant presentation entitled 'Future for Organizations' at a recent global conference I organized.

Her energy uplifted the whole conference - and her thought-provoking ideas -an innovative challenge- was much appreciated by everybody.

Thank you Heiske for being a trailblazer!'

Mevr. Berben (Senior Consultant bij Brabant Water):

'Ik heb de aanpak als zeer persoonlijk ervaren.

Voor de opdrachten wordt gebruik gemaakt van eigentijdse middelen. Dat is verfrissend en handig omdat je zo de opdrachten overal kunt doen.

Deze challenge heeft mij aan het denken gezet en interessante inzichten gegeven!'

Mevr. Van der Plas (Manager bij VNG International):

'De persoonlijkheidsbeschrijving zegt direct en op een positieve manier waar het op staat.

De drie persona's werkten voor mij zeer verhelderend en de weergave met visuals spreekt mij erg aan.

Dankzij het rapport en de oefeningen op de mat heb ik veel stof tot nadenken!'

Mevr. Wolthuis (dagvoorzitter en presentator):

'Het mooie van dit verslag is dat het de algemeenheden voorbij gaat. 

Het is alleen toepasbaar op mijn persoonlijkheid en niet geschikt om het, zoals ik met de andere theorieën deed, op anderen toe te passen. Daarvoor gaat het de 'mal' te ver voorbij.

Het verschaft veel duidelijkheid op punten waar (met name veronderstelde karaktertegenstellingen) onzekerheden veroorzaakt werden. Daarmee komen ook sterke punten naar voren die ik nog niet als zodanig herkende'

Mevr. Van Kaam (Leidinggevende bij de Rabobank):

'De persoonlijkheidsbeschrijving is bijzonder treffend. En dat zonder dat daar een psycholoog aan te pas komt.

Ik ben ervan overtuigd dat je je moet ontwikkelen in je kracht. Als je weet wat de valkuilen van jouw krachten zijn, weet je waar jouw groei-potentie zit. De overbelaste persona van Lumina Spark geeft deze mooi weer en maakt dat je hier gericht mee aan de slag kunt.'