Happiness

Learnings about the contemporary organization

After receiving many requests to share her experiences and insights about the contemporary organization and how to move towards future readiness, Heiske finally responded by making some video’s with her learnings. Below the kick off video. More to come! And yes, for sure we will publish the next video’s here for sure!

Read More

Setting boundaries

By Heiske Nonnekes This week I had a challenge with my daughter. She is 6 years old and was already sabotaging the morning routine for a couple of weeks. We really had to chase her to be ready in time to go to school. Having breakfast, dressing up, brushing hair and teeth, everything was a…

Read More

Het ‘I love my job & company effect’

Als we het hadden over werkgeluk kwam vaak het percentage ‘engaged employees’ van Gallup ter sprake. Slechts 34% van de Amerikaanse werknemers is engaged op het werk. Dat restte ons met 66% die kennelijk niet lekker in hun vel zaten. Wetende dat Nederland wel in de top 10 staat van de ‘World Happiness Index’ leidde…

Read More

Heb jij ook een bullshit baan?

In het Verenigd Koninkrijk geeft 37% van de werkende mensen aan dat het niet zou uitmaken of hun baan bestaat of niet. De baan heeft geen positieve impact op de maatschappij. Sterker nog, het werk richt wellicht juist schade aan! En dit is niet alleen maar het geval aan de andere kant van de Noordzee.…

Read More

Van werkdruk naar werkgeluk

Je kent het vast. Drukdrukdruk. Iedereen heeft het druk. En als je het niet druk hebt, doe je maar alsof want anders word je raar aangekeken. Dat is momenteel de heersende cultuur in ons land. Ach ja, wat is daar nou erg aan zou je denken? Nou, het is voor veel mensen te druk. 1…

Read More

Vlog Lumina Emotion workshop

We geven workshops in combinatie met zeilen. Tijdens het zeilen wordt aanspraak gemaakt op je besluitvaardigheid en interpersoonlijke vaardigheden. Zeilen op een zeilboot van 10 meter vereist namelijk teamwork. Het is dan ook de perfecte setting om met je voorkeursgedrag geconfronteerd te worden, beperkende overtuigingen te overwinnen, verworven inzichten te laten bezinken of gewoon even…

Read More

Hoe zorg jij door motivatie voor een burn-on?

Volgens Effectory scoren Nederlandse leidinggevenden een 6.2 voor motiverend leiderschap. Daar is dus ruimte voor verbetering! Zeker als je weet dat jongere generaties graag werken vanuit intrinsieke motivatie; gedreven door purpose met persoonlijke groei en verantwoordelijkheid. In deze blog lees je hoe je voor de juiste motivatie kunt zorgen en hiermee ‘burn-ons’ kunt verhogen.   Wil je tevreden klanten en…

Read More

Happiness is booming

Eind november waren we bij de Ruut Veenhoven Award uitreiking. Ruut Veenhoven is geluksprofessor aan het Erasmus en was een van de pionier-onderzoekers op het gebied van geluk. Aan het begin van zijn onderzoekscarrière waren er slechts een handvol onderzoeken per jaar. In 2000 waren dit er al 200 en in 2010 is het aantal…

Read More

Ken je jouw ‘Ikigai’ en ‘Native Genius’?

Uitvoerig onderzoek heeft aangetoond waarom mensen in bepaalde gebieden op de wereld, de zogenaamde ‘blue zones’, ouder worden dan gemiddeld. De sleutels voor een langer leven zijn: Voeding Beweging Een sterk sociaal netwerk; veel vrienden en hechte familiebanden Het hebben van een doel (Ikigai) in je leven Ikigai is de reden waarom je ‘s ochtends…

Read More