Innovatie

Human brain not wired for exponential growth

The change we will face in the coming years will be an exponential change. And that is difficult to understand, because our human brain is not wired for exponential growth. We simply can not understand and imagine it. A nice example to experience that is one thought experiment I found in ‘Abundance’ from Kotler. If…

Read More

Learnings about the contemporary organization

After receiving many requests to share her experiences and insights about the contemporary organization and how to move towards future readiness, Heiske finally responded by making some video’s with her learnings. Below the kick off video. More to come! And yes, for sure we will publish the next video’s here for sure!

Read More

Agile + Behavior = Success

To deal with the rapidly changing world, organizations need to be agile; they need to be able to quickly adopt to changing circumstances. That’s why many organizations are currently implementing the Agile mindset. Splitting up tasks into baby steps, daily reviews, visualization and making it a true team effort enables quick adjustments and increases flexibility.…

Read More

Tomorrow’s Leadership in de media

Uit BN de Stem van 25-10-2019 komt het volgende artikel. ‘Vrouwen zijn niet gewend elkaar de bal toe te spelen’ Vrouwelijke ondernemers ontmoeten elkaar tijdens het eerste NOVOO-evenement. ,,Naar vrouwelijk talent moet je altijd op zoek”, zegt Annemarie Jorritsma. ‘Als een man voor zestig procent aan het profiel voldoet, denkt hij al dat hij het…

Read More

Digital Dutch

Het is onmogelijk om op de hoogte te blijven van alle technologische ontwikkelingen. Er is wereldwijd zoveel gaande. We doen echter wel ons uiterste best door veel research te doen, congressen en beurzen te bezoeken. Zo kwamen we terecht bij het Digital Dutch event in de jaarbeurs in Utrecht. Met een kort verslag (leestijd 5…

Read More

Prikkelen omtrent Gezondheidszorg in de toekomst

Roche organiseerde 27 maart een bijeenkomst onder de noemer ‘Roche Dialogues’ voor medisch specialisten, zorgverzekeraars, wetgevers en farmaceuten om te praten over de toekomst van de gezondheidszorg. En in tegenstelling tot de futuristische onderwerpen die aan bod kwamen zoals Patient Journey, Value Based Health Care, Personal Prevention en Personal Medicines, vond het event plaats in…

Read More

Efficiënt vergaderen voor koffie-liefhebbers

Wie kent het niet? Je dag zit vol met vergaderingen en bij het merendeel vraag je je af: ‘wat doe ik hier?’. Achteraf blijkt het ‘waste of time’. Alsof je het nog niet druk genoeg had… Dit kan anders! Nu ‘Agile’ hot is, worden de meeste meetings ‘stand up’, oftewel staand, gedaan. Het schijnt dat…

Read More

Future Talks

Onze ‘Organizational Futurist’ Heiske geeft presentaties over hoe nieuwe technologie onze wereld verandert. Hierbij maakt ze de vertaalslag naar organisaties; hoe ziet de toekomstbestendige organisatie eruit wetende wat er allemaal op ons afkomt? Om up to date te blijven, volgt ze diverse futurologen en trendwatchers van over de hele wereld. En soms bezoekt ze ter…

Read More

Hoe zorg jij door motivatie voor een burn-on?

Volgens Effectory scoren Nederlandse leidinggevenden een 6.2 voor motiverend leiderschap. Daar is dus ruimte voor verbetering! Zeker als je weet dat jongere generaties graag werken vanuit intrinsieke motivatie; gedreven door purpose met persoonlijke groei en verantwoordelijkheid. In deze blog lees je hoe je voor de juiste motivatie kunt zorgen en hiermee ‘burn-ons’ kunt verhogen.   Wil je tevreden klanten en…

Read More

Hoe toekomstgericht is jouw organisatie?

Om als organisatie succesvol te kunnen innoveren, helpt het als je een heldere visie voor de toekomst hebt; als je toekomstgericht bent. Om te weten of jouw organisatie voldoende bezig is met de toekomst, kun je jouw organisatie (van links naar rechts) scoren op de volgende vragen:     Scoort jouw organisatie met name links…

Read More