Toekomstgerichte Organisatie
Heb jij ook een bullshit baan?
In het Verenigd Koninkrijk geeft 37% van de werkende mensen aan dat het niet zou uitmaken of hun baan bestaat of niet. De baan heeft geen positieve impact op de maatschappij. Sterker nog, het werk richt wellicht juist schade aan! En dit is niet alleen maar het geval aan de andere kant van de Noordzee.…
Read MoreDe toekomstbestendige makelaar
Staete liep zo’n 18 jaar geleden al voorop in de ontwikkelingen. Deze aanbieder van diverse woon-gerelateerde diensten zoals makelaardij, taxaties, hypotheken en projectontwikkeling ging als één van de eerste makelaars digitaal. Op zuilen met touchscreens waren klanten toen al in staat om het aanbod van huizen te bekijken. Natuurlijk wil deze makelaar zijn voorsprong behouden! Maar hoe zorg…
Read MoreRequirements for Future Proof Managers
Yesterday we found an interesting article of Harvard Business Review about the way a management role needs to change to be ready for the future. According to us, the list is not complete, but we completely agree with the items that are mentioned and feel they are worth sharing. In general this is what managers…
Read MoreEfficiënt vergaderen voor koffie-liefhebbers
Wie kent het niet? Je dag zit vol met vergaderingen en bij het merendeel vraag je je af: ‘wat doe ik hier?’. Achteraf blijkt het ‘waste of time’. Alsof je het nog niet druk genoeg had… Dit kan anders! Nu ‘Agile’ hot is, worden de meeste meetings ‘stand up’, oftewel staand, gedaan. Het schijnt dat…
Read MoreFuture Talks
Onze ‘Organizational Futurist’ Heiske geeft presentaties over hoe nieuwe technologie onze wereld verandert. Hierbij maakt ze de vertaalslag naar organisaties; hoe ziet de toekomstbestendige organisatie eruit wetende wat er allemaal op ons afkomt? Om up to date te blijven, volgt ze diverse futurologen en trendwatchers van over de hele wereld. En soms bezoekt ze ter…
Read MoreHoe zorg jij door motivatie voor een burn-on?
Volgens Effectory scoren Nederlandse leidinggevenden een 6.2 voor motiverend leiderschap. Daar is dus ruimte voor verbetering! Zeker als je weet dat jongere generaties graag werken vanuit intrinsieke motivatie; gedreven door purpose met persoonlijke groei en verantwoordelijkheid. In deze blog lees je hoe je voor de juiste motivatie kunt zorgen en hiermee ‘burn-ons’ kunt verhogen. Wil je tevreden klanten en…
Read MoreIs jouw organisatie al circulair?
Onze ervaring is dat veel organisaties duurzaamheid als een ‘hot topic’ behandelen (‘wij hebben onze footprint met x% gereduceerd!’). Duik je echter in de primaire processen dan blijkt duurzaamheid vaak toch minder belangrijk dan de buitenkant doet vermoeden. Gelukkig zijn er wel steeds meer organisaties waarbij het business model gebaseerd is op de circulaire economie.…
Read MoreHoe toekomstgericht is jouw organisatie?
Om als organisatie succesvol te kunnen innoveren, helpt het als je een heldere visie voor de toekomst hebt; als je toekomstgericht bent. Om te weten of jouw organisatie voldoende bezig is met de toekomst, kun je jouw organisatie (van links naar rechts) scoren op de volgende vragen: Scoort jouw organisatie met name links…
Read More‘Werk’ en ‘Geluk’ horen in de toekomstbestendige organisatie bij elkaar!
Door ons netwerk werden we vandaag gewezen op de TED talk van Nic Marks. Een statisticus die onderzoek doet naar werkgeluk. Heb je geen zin om naar de video te kijken, maar ben je wel benieuwd waar hij over vertelt? In het kort: Geluk is functioneel. Het geeft je energie en focus. Geluk helpt je…
Read MoreBegin met een Haka!
Twee weken geleden waren we bij AFAS, een bedrijf dat actief bezig is met toekomstbestendigheid. Zij beginnen iedere week met een Haka. Een Haka is een traditionele dans uit de Maoricultuur. De All Blacks, het rugbyteam uit Nieuw-Zeeland, danst de Haka voor elke wedstrijd Nu wil het toeval dat we diezelfde week bij de opening…
Read More