Learnings about the contemporary organization
After receiving many requests to share her experiences and insights about the contemporary organization and how to move towards future readiness, Heiske finally responded by making some video’s with her learnings. Below the kick off video. More to come! And yes, for sure we will publish the next video’s here for sure!
Read MoreHow do you Lead your Organization into the Future?
You can take a lead in different ways: Through people With a vision With drive To deliver And although you can take on all the leadership styles mentioned above, you for sure have your preference towards a certain end. Knowing your preferences in style is 1, but you also need to be aware of the…
Read MoreSetting boundaries
By Heiske Nonnekes This week I had a challenge with my daughter. She is 6 years old and was already sabotaging the morning routine for a couple of weeks. We really had to chase her to be ready in time to go to school. Having breakfast, dressing up, brushing hair and teeth, everything was a…
Read MoreAgile + Behavior = Success
To deal with the rapidly changing world, organizations need to be agile; they need to be able to quickly adopt to changing circumstances. That’s why many organizations are currently implementing the Agile mindset. Splitting up tasks into baby steps, daily reviews, visualization and making it a true team effort enables quick adjustments and increases flexibility.…
Read MoreVrijwilligerswerk combineren met team ontwikkeling? Dat kan!
In veel organisaties worden medewerkers geleefd door de waan van de dag. Het kan dan heel waardevol zijn om zo nu en dan met de afdeling iets heel anders te doen. Door uit de dagelijkse gang van zaken te stappen, leer je je collega’s op een andere manier kennen. Ook kun je beter vanaf afstand naar…
Read MoreTomorrow’s Leadership in de media
Uit BN de Stem van 25-10-2019 komt het volgende artikel. ‘Vrouwen zijn niet gewend elkaar de bal toe te spelen’ Vrouwelijke ondernemers ontmoeten elkaar tijdens het eerste NOVOO-evenement. ,,Naar vrouwelijk talent moet je altijd op zoek”, zegt Annemarie Jorritsma. ‘Als een man voor zestig procent aan het profiel voldoet, denkt hij al dat hij het…
Read MoreOur logo story
Do you know the story behind our logo? When Heiske was searching for her ‘Native Genius’ she realized that the compass was the best metaphor for her. No matter where she is (on her boat, with friends or working for one of our clients) she loves to take all factors into account and determine, based…
Read MoreWhat are 5 must do’s for Happiness regarding use of time?
1) Make decisions based on meaning. Choose to do things because you want to, not because you have to. 2) Be happy with an income of max $95,000. People making up to that amount annually tend to report being happier than people who make less. Further increases in income is associated with reduced life satisfaction…
Read MoreDigital Dutch
Het is onmogelijk om op de hoogte te blijven van alle technologische ontwikkelingen. Er is wereldwijd zoveel gaande. We doen echter wel ons uiterste best door veel research te doen, congressen en beurzen te bezoeken. Zo kwamen we terecht bij het Digital Dutch event in de jaarbeurs in Utrecht. Met een kort verslag (leestijd 5…
Read MoreHet ‘I love my job & company effect’
Als we het hadden over werkgeluk kwam vaak het percentage ‘engaged employees’ van Gallup ter sprake. Slechts 34% van de Amerikaanse werknemers is engaged op het werk. Dat restte ons met 66% die kennelijk niet lekker in hun vel zaten. Wetende dat Nederland wel in de top 10 staat van de ‘World Happiness Index’ leidde…
Read More